用户名：  密码： 个人 企业 工队 忘记了密码
人才快讯 | 人力规划 | 求职宝典 | 企业招聘 | 个人求职 | 招聘会信息
职位:
招聘会信息 更多>> 
·2008年长沙第九届中高级人才洽谈会
·2008年中部六省大型现场人才交流会
·江西省第40届人才智力交流大会
·2008年南昌市秋季大型人才交流会
·萍乡宝海锌业有限公司专场人才招聘会
·2008年3月1日2008年南昌市春季大型人才招
·2008年6月28日九江市夏季人才招聘大会
·2008年5月10日第三十届“锦绣前程”招聘大会
某某公司高薪诚聘高级土建工程师
鹰瑞高速开展监理人员从业知识考试
11月8日，鹰瑞项目办分别在金溪、南丰、石城、瑞金对各段监理人员进行了从业知识考试。全线共计46
· 鹰瑞高速开展监理人员从业知识考试
· 江西免费培训2万在岗企业职工 人均补贴3至4百元
· 喜中有忧 压力犹存—解析江西省毕业生就业形势
· 下岗创业有高参 南昌为下岗职工组建“智囊团”
· 南昌：10个月为农民工讨薪1461．37万元
· 南昌农民工有望享受住房保障政策
· 南昌整治建筑工地农民工居住环境
· 江西农民工年内可办特种卡
· 江西农民工从数量型向素质型转变
· 江西为农民工“春风行动”将启动
· 江西政协委员：要重视农民工职业病防治工作
· 江西农民工可口头起诉
求职宝典 更多>>
面试：教你几手谈薪绝招
如何回答十个最棘手的面谈
·如何回答十个最棘手的面谈 ·如何让简历所向披靡
·求职淡季如何获得职位全攻 ·求职应聘七戒
·写简历不必“自做多情” ·好简历的七大要点
·不受欢迎的求职者类型 ·应聘时要“拘小节”
·面试前为自己开个价 ·将个性品质特征融入你的个
·个性自荐书求职易成功 ·简历如此简单请不要把简单
·新人面试想脱颖而出须做好 ·怎样在面试中察颜观色
·求职面试六个注意事项求职 ·网上求职注意事项
单位招聘 更多>>
  江西华景建设集团有限公司  设计员
  景德镇开门子房地产开发有限公  技术员
  江西斯米克陶瓷有限公司  造价师
  赣州华劲纸业有限公司  施工员
  赣州星洲房地产开发有限公司  项目经理
  江西赛维企业集团  土建工程师
  江西高能建设工程有限公司  预算员
  新余神州通商用置业有限公司  土建工程师
  江西中汉建设有限公司  建造师
  江西永成装饰设计有限公司  设计师
  江西丰城港曲江码头有限公司  土建工程师
  江西央邦建设有限公司  资料员
  新中源（南昌）房产开发有限公  土建工程师
  江西恒康建设有限公司  资料员
  南昌城市规划设计研究总院  工程师
  南昌万盛投资有限公司  项目经理
  二十三冶建设集团有限公司  预算员
  江西天广实业有限公司  施工员
  江西投资房地产有限公司  预算员
  江西华杰建筑设计有限公司  建筑工程师
  江西省工程咨询中心  工程师
  中铁十一局集团桥梁有限公司  技术员
  南昌华路建设咨询监理有限公司  工程监理
  广西华蓝建筑装饰工程有限公司  建造师
  江西省圳昌集团  土建工程师
  江西省投资房地产有限公司  造价工程师
  浙江亿华工程建设管理有限公司  工程监理
  双胞胎集团  土建技术员
  江西云林建设工程有限公司  一、二级建造师
  九江新湖远洲置业有限公  建筑师
  康庭装饰工程有限公司  设计师
  南昌航天科技集团  弱电工程师
  中国人民电器集团  项目工程师
  深圳安技能建筑智能工程公司  弱电工程师
  江西万科益达房地产开发发展有  项目经理
  江西联泰实业有限公司  水电工程师
  江西航达建筑工程有限公司  资料员
  江西中昌工程咨询监理有限公司  水电监理工程师
  江西省同致房地产顾问有限公司  项目经理
  江西汇天集团  项目经理
  江西省金石工程建设监理咨询有  注册监理工程师
  南昌同创基业房地产有限公司  预决算员
个人求职 更多>>
  贾堂根 男 大专   1年工作经验 求：暖通空调
  赵启全 男 大专   1年工作经验 求：建筑设计
  周海川 男 大专   10年工作经验 求：工程监理
  高洪 男 大专   6年工作经验 求：助理建筑师
  刘培 男 大专   0年工作经验 求：施工员
  潜志成 男 大专   1年工作经验 求：工程监理
  万细华 男 本科   半年工作经验 求：工程师
  兰彬 男 大专   1年工作经验 求：装饰装修
  谢荣平 男 大专   1年工作经验 求：装饰设计
  曾凌霞 女 本科   1年工作经验 求：园艺工程
  熊先生 男 大专   1年工作经验 求：装饰装修
  陈红城 男 本科   0年工作经验 求：暖通空调
  何莉 女 大专   0年工作经验 求：装饰设计
  陈晨 男 本科   1年工作经验 求：工程师
  吴玺 男 大专   0年工作经验 求：施工员
  武文官 男 大专   1年工作经验 求：装饰设计
  黄宏校 男 大专   1年工作经验 求：预算员
  姚一欣 女 大专   1年工作经验 求：安全员
发布信息  更多>>  
  某小姐 女 大专   0年工作经验 求：预算员
  赵先生 男 大专   0年工作经验 求：安全员
  某先生 男 中专   3年工作经验 求：工程师
  熊文 男 高中   0年工作经验 求：施工员
人力规划 更多>>
·国内员工培训存八大误区
·怎样合理评价企业绩效管理体系
·如何提高招聘的效度
·如何应用行为面试技术选准应届毕业生？
·企业招聘六大潜规则揭密
·衡量招聘的质量的因素
·企业人才招聘的定量分析技术
·如何做好职业发展规划
·西方人力资源管理“六大绝招”
·第四届中华建筑业人才网上招聘会
·“职位评估”三部曲
·务工求职注意十种风险
·科学选拔人才把握“四点”
·集团企业人力资源信息化管控之道
·企业组织培训的基本原则
·如何找到你需要的人才？
·与员工有效沟通的四个法则
设为首页 | 关于我们 | 产品业务 | 综合服务 | 图库 | 网站招聘 | 在线游戏 | 友情链接 | 在线留言 | 帮助中心
版权所有  鑫际科技  Copyright 2004-2008 jzqyw.cn  All rights reserved.  陕ICP备05000934号
在线交流:  信息部 有事你Q我   技术部 有事你Q我   客服 有事你Q我   市场部 有事你Q我 
    XA11337S